Vanuit een duidelijke visie op HR heeft Brighthouse één doel: jouw organisatie doen groeien door in te zetten op je meest waardevolle kapitaal, jouw mensen.
Met Brighthouse ondersteunen we je in de uitrol van een praktisch en efficiënt HR beleid dat jouw mensen de mogelijkheid geeft om te groeien. Persoonlijk, hands-on en met kennis van zaken.
De HR uitdagingen bij boekhoud- en accountantskantoren zijn heel specifiek en vragen dan ook een gespecialiseerde aanpak. Van het aantrekken en rekruteren van dossierbeheerders tot het houden van jouw sterke mensen, Brighthouse ontzorgt je met hun ruime kennis en ervaring in de financiële sector.
Brighthouse helpt om werknemers aan te trekken met de juiste kennis, competenties én motivatie. Werknemers die hart en ziel in hun werk leggen. Zij tillen je bedrijf tot een hoger niveau.
Groei samen met je team en zet ontwikkeling centraal. Geef jouw medewerkers en organisatie de zuurstof om beter te functioneren met de juiste groeikansen en ontwikkelingsmogelijkheden.
Met de het juiste team gaan we steevast voor de verdere groei. Een sterke organisatie is gestoeld op gemotiveerde en betrokken medewerkers. We inspireren hen graag tot sterke resultaten!
Bij Brighthouse zoeken we steeds naar een praktische oplossing op maat van jouw vraag of uitdaging. Met de juiste aanpak versterken we ook jouw HR beleid en optimaliseren de performantie van jouw team.
De vele uitdagingen die COVID-19 op ons pad heeft gegooid zijn groot. Niet alles zal veranderen, dat is duidelijk, maar we mogen niet hopen dat alle maatregelen en de volledige impact plots zal verdwijnen. Vele van deze nieuwe uitdagingen zullen ingeworteld raken in wat experten al "het nieuwe normaal" noemen. Daarom helpen we je graag om jouw organisatie te wapenen voor de toekomst!
Omwille van de lange doorlooptijd van de openstaande vacatures, ging Brighthouse samen met de organisatie aan de slag om mogelijke oorzaken in kaart te brengen en gericht toe te werken naar praktische oplossingen.
Het succes van je organisatie hangt af van de leiderschapskwaliteiten van je managers. We worden niet allemaal geboren als natuurlijk leider, maar met coaching en advies konden we Frederik, Deborah en Dirk naar een hoger niveau brengen als manager.
Brighthouse probeert steeds een warm nest te zijn voor zowel de interne medewerkers als onze trouwe partners. Als Bright Experts ondersteunen we je naar opleiding, coaching en omkadering toe. Op elk moment van de dag. Zin om ons team te versterken?
Bij Brighthouse weten ze waarover ze spreken. Vertrekkend vanuit kennis, brachten ze praktisch advies en tools over het evalueren en ontwikkelen van mijn mensen. De nauwe opvolging en betrokkenheid van Brighthouse, is iets wat hen voor ons een betrouwbare partner maakt.
Sander, Zaakvoerder
