Competentiegericht Interviewen doe je zo!

Tijdens deze opleiding zoomen we in op de techniek van het competentiegericht interviewen. Competentiegerichte interviewen geeft jou een grondig inzicht in de manier waarop de kandidaat zijn vaardigheden in verschillende situaties inzet. Deze systematische manier van interviewen maakt een grondige en objectieve beoordeling mogelijk bij de selectie van nieuwe medewerkers. Tijdens deze opleiding gaan we praktijkgericht aan de slag en maken de vertaalslag naar uw werkomgeving en onderneming. 

 

Programma 

  • Meten is weten: de kracht van het competentiegericht interview
  • Competenties in kaart brengen via het competentieprofiel 
  • Competentiegerichte vragen
  • Basistechnieken voor een objectieve beoordeling
  • Praktijkgerichte oefeningen (cases & rollenspel)

 

Objectieven 

  • Ja kan bepalen welke competenties kritisch zijn voor jouw onderneming, het team en de functie
  • Je kan de vertaalslag maken van functie naar competentieprofiel
  • Je hebt kennis van technieken om competenties te bevragen 
  • Je kan kandidaten objectief beoordelen   

     

    Doelgroep 

    • HR medewerkers
    • professionals die in staat willen zijn om een goed interview af te nemen 

     

    Praktisch 

    • Deze opleiding betreft een halve dag 
    • Trainingsmateriaal en cursus zijn inbegrepen 
    • 750€ (excl. btw) 
    • Deze opleiding komt in aanmerking voor KMO-portefeuille - bespaar 30%!
    • Dit is een inhouse opleiding die in onderling overleg ingepland wordt.
    KMO Portefeuille banner, erkende opleidingen en advies

    Indien u een factuur op de onderneming wenst te ontvangen, vragen we om onderstaande gegevens aan te vullen:

    Facturatie adres
    Door op ‘inschrijven’ te klikken, aanvaard ik de privacyverklaring m.b.t. de verwerking van mijn gegevens.